Verzeichnis Sozialrecht

Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) oder Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer regelt u. a. Dauer, Zeitpunkt, Übertragbarkeit oder Abgeltung des Urlaubs, Urlaubsansprüche während einer Erkrankung oder in Bezug auf Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation.

Erholungsurlaubsverordnung (EUrlV), Verordnung über den Erholungsurlaub der Beamtinnen, Beamten und Richterinnen und Richter des Bundes, regelt die Urlaubsdauer, die Anrechnung früheren Urlaubs, Urlaubsabwicklung und Verfall des Urlaubs, Urlaubsansparung zur Kinderbetreuung, Widerruf und Verlegung des Urlaubs sowie die Anrechnung bei Krankheit im Urlaub.

Rechtsanwalt Arne Maier gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Urlaubsanspruch im Arbeitsrecht. So zu Dauer des Urlaubs, wann der Arbeitgeber über den Urlaubsanspruch entscheiden muss, ob zugesagter Urlaub widerrufen werden kann, Urlaubsanspruch bei einer lange andauernden Erkrankung des Arbeitnehmers oder zu Sonderformen des Urlaubs wie Bildungsurlaub oder Sonderurlaub.